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Wachstum und kontinuierliches Lernen unterscheiden Veteranen

Geschrieben von Lee Kirby, Mitbegründer und Vorsitzender von Salute Mission Critical

Die Rechenzentrumsbranche wächst weiterhin rasant. Mit dem Wachstum gibt es viele Möglichkeiten und Herausforderungen, und der Wandel ist ständig, sodass der Bedarf an kontinuierlichem Lernen und Anpassen groß ist. Ich habe kürzlich über „die Wachstumsmentalität“ gelesen und war fasziniert von der strukturierten Forschung, die ihre Schlussfolgerungen stützt. Im Grunde sind Gehirn und Talent nur der Ausgangspunkt und es ist die Denkweise, die ihre Energie bündelt und hart arbeitet, um Wachstum zu erzielen. Die Studie zeigt, dass die richtige Denkweise Defizite überwindet und daraus ein großer Vorteil wird. Die wachstumsorientierte Denkweise schafft eine Liebe zum Lernen und eine Belastbarkeit, die für große Leistungen unerlässlich sind.

Die militärische Ausbildung zwingt Sie dazu, schnell zu lernen. Es vermittelt einen disziplinierten Ansatz für kontinuierliches Lernen und Anpassung. Rückblickend wird mir klar, wie unschätzbar wertvoll dies für mich persönlich war und ein wesentlicher Teil des Erfolgs von Salute Mission Critical. Salute hat der Branche bewiesen, dass Veteranen neue Fähigkeiten erlernen, sich schnell anpassen und eine Wachstumsmentalität haben, die kontinuierlich lernt und Ziele erreicht. Dieses Schlüsselattribut ist ein Wettbewerbsvorteil für die Einzelpersonen und jedes Unternehmen, das es nutzt. Wenn Sie die „Wachstumsmentalität“ dort einbringen möchten, wo Sie sind, empfehle ich Ihnen, einige der Informationen unter zu lesen 25 Möglichkeiten zur Entwicklung einer Wachstumsphilosophie und Fest vs. Wachstum: Die zwei grundlegenden Denkweisen, die unser Leben prägen.

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