„Zu sehen, wie jemand seine Träume verfolgt oder eine neue Wachstumsrolle übernimmt und die Arbeit erledigt, ist für mich aufregend. Der schönste Teil meines Arbeitstages ist es, sie sanft oder aktiv anzuleiten.“
Was ist das Salute Militärische Gemeinschaft?
Das Salute Gemeinschaft ist eine einzigartige Kohorte von Veteranen und der Militärgemeinschaft, die als Beispiele für den Wert dienen, den ihre Erfahrungen für unsere Branche haben. Die Militärgemeinschaft unterstützt Salute's Mission und strebt danach, unsere gemeinsame Vision zu verwirklichen, Veteranen und Militärangehörigen Karrieremöglichkeiten in der Rechenzentrumsbranche zu bieten. Wir sind stolz darauf, dass die Militärgemeinschaft anderen Mitgliedern, die eine Karriere in dieser Branche anstreben, etwas zurückgibt.
Lee Kirby, Salute Mitbegründer und pensionierter Armeeoberst interviewte Jeff Cross, Mitglied der Militärgemeinschaft, VP & Tech Sector Business Development Lead bei HDR und Veteran der US Navy Reserve.
Bevor wir näher darauf eingehen, würden unsere Leser Sie gerne ein wenig kennenlernen. Können Sie uns etwas über die „Hintergrundgeschichte“ Ihrer Kindheit erzählen?
Meine prägenden Jahre verbrachte ich in Wasco, einer kleinen Stadt im kalifornischen San Joaquin Valley. Da ich von jungen Eltern mit der Unterstützung meiner Großeltern erzogen wurde, wurde mir schnell klar, dass eine Karriere als Landarbeiter nicht mein Traum war. Stattdessen habe ich mein Augenmerk auf eine höhere Bildung gerichtet. Um mein Studium der Industrietechnik – Fertigung – Elektrizität und Elektronik an der Cal State Fresno zu finanzieren, trat ich während meines ersten Studienjahres der Naval Reserve in Fresno bei. Diese Entscheidung legte den Grundstein für meine Reise in die Rechenzentrumsbranche, die ich 2003 bei einem Architektur- und Ingenieurbüro begann, das verschiedene Märkte abdeckte.
Und was machst du heute?
Ich bin eine Führungskraft bei HDR und betreue wichtige Kundenbeziehungen im Rechenzentrumssektor. Zu meinen Aufgaben gehören die Projektentwicklung und die Pflege von Partnerschaften, um unsere Ziele zu erreichen.
Können Sie uns etwas über Ihren militärischen Hintergrund erzählen?
Ich meldete mich 1985 in der US Naval Reserve an, wo ich acht Jahre Dienst leistete. Insbesondere war ich während Desert Storm/Shield bei Naval WEAPSTA Concord, Kalifornien, stationiert und leitete ein Zugpersonal, das für den Munitionstransport verantwortlich war. Im Anschluss an meinen aktiven Dienst wechselte ich bis 2001 in den Gerätebau und den internationalen Vertrieb.
Gibt es eine denkwürdige Geschichte aus Ihrer Militärkarriere, die Ihnen wertvolle Lektionen vermittelt hat?
Da ich in einer ländlichen Gemeinde aufwuchs, war mein Kontakt mit verschiedenen Kulturen begrenzt. Meine Zeit bei der Marine hat diese Barrieren jedoch zerstört. Die Interaktion mit Soldaten aus dem ganzen Land und der ganzen Welt hat mein Verständnis für die Menschen erweitert. Diese Vielfalt hat mich zu einem besseren Menschen, Elternteil und Mitarbeiter gemacht. Ich habe gelernt, ein Buch niemals nach seinem Einband zu beurteilen, für alle offen zu sein und von allen zu lernen.
Glauben Sie, dass Ihre Erfahrung beim Militär Ihnen geholfen hat, sich auf das Geschäft oder die Führung vorzubereiten?
Zweifellos spiegelt sich das im Militär verankerte Ethos der „Hingabe an die Pflicht“ in meinen Geschäftspraktiken wider. Das Erreichen von Zielen und das Lösen von Problemen mit unerschütterlichem Engagement sind von größter Bedeutung. Eigenschaften, die ich während meiner Tätigkeit kultiviere und die für eine effektive Führung in jedem Bereich von wesentlicher Bedeutung sind.
Gibt es jemanden, dem Sie besonders dankbar sind, dass er Ihnen dabei geholfen hat, dorthin zu gelangen, wo Sie heute sind?
Alejandro G. Morales, mein Spanischlehrer an der High School und Vietnam- und Wüstensturm-/Schild-Veteran, spielte eine entscheidende Rolle in meinem Leben. Seine unerschütterliche Unterstützung und Betreuung, vergleichbar mit der eines Familienmitglieds, haben meinen Weg maßgeblich geprägt.
Warum ist es Ihnen so wichtig, der Militärgemeinschaft und Veteranen beim Einstieg in diese Branche zu helfen?
Ich denke, dass Veteranen oft Schwierigkeiten haben, sich in der Industrie im Allgemeinen zurechtzufinden, weil es keine genauen SOP/MOPs gibt, die sie bei vielen Jobs und Rollen in der Privatwirtschaft leiten können. Erfahrenere Techniker benötigen möglicherweise einen Kumpel oder einen Champion, der ihnen bei der Eingewöhnung hilft, oder einen Freund, der Fragen stellt. Für mich ist es aufregend zu sehen, wie jemand seine Träume verfolgt oder eine neue Wachstumsrolle übernimmt und die Arbeit erledigt. Der schönste Teil meines Arbeitstages ist es, sie sanft oder aktiv anzuleiten.
Wenn Sie eine Bewegung inspirieren könnten, welche wäre das?
Freundlichkeit – sie ist kostenlos, gibt einem ein gutes Gefühl und wir alle wissen sie zu schätzen. Meiner Meinung nach ist das Teilen und Zeigen von Freundlichkeit der beste Weg, die positive Einstellung zu beeinflussen und etwas von dem, was wir verloren haben, einzudämmen.