Fallstudien
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Die beliebtesten Bildungsressourcen für Rechenzentren
Spielbücher
Wir haben die Talentkrise im Rechenzentrum gelöst und das können Sie auch
Salute verfügt über einen definierten prozess, der veteranen beim aufbau einer postmilitärischen karriere unterstützt und die talentkrise im rechenzentrum löst. Es geht darum, menschen mit den richtigen "soft skills" und kultureller eignung zu nehmen, sie auszubilden und in die richtigen rollen zu bringen, die es ihnen ermöglichen, erfahrungen zu sammeln und in der branche aufzusteigen.
Wir haben die Talentkrise gelöst und bieten jetzt Rechenzentrumsdienste in großem Maßstab überall auf der Welt an. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und erfahren Sie in unserem neuesten Data Center Operations Playbook.
Blog-Beiträge
Salute Militärgemeinschaft: Ashley Bowen
„Jeder zivile Arbeitgeber kann einem Veteranen eine neue technische Fähigkeit beibringen und sich auf seine Soft Skills verlassen, um ihn bei seinem beruflichen Aufstieg voranzutreiben. Das Militär vermittelt so viele übertragbare Fähigkeiten, und wir müssen allen helfen, den Wert zu verstehen, den Veteranen bieten. ”
COXNUMX-Neutralität erreichen: Die Lehren eines unternehmenskritischen Unternehmens
Salute Mission Critical teilt die gewonnenen Erkenntnisse darüber, wie durch den Betrieb von Rechenzentren COXNUMX-Neutralität erreicht werden kann.
Salute Militärische Gemeinschaft: Alexis Stobbe
„Sobald ein Personalchef erkennt, dass er das tut, was für das Unternehmen klug ist, setzt er einen Talentpool frei, in den bereits Tausende von Dollar im Laufe der Jahre investiert wurden.“