Bildung im Rechenzentrum

Informationsmaterial

Fallstudien

Auf drei kontinenten am rande wachsen

Erfahren sie, wie Salute Mission Critical ein ganzes Chilenisches rechenzentrumsbetriebsteam rekrutiert, eingestellt, aufgenommen und geschult, ohne jemals Chile zu betreten – auf dem höhepunkt der COVID-19 pandemie.

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Schnelle bereitstellung in neuen internationalen märkten

Erfahren sie, wie Salute bietet operative unterstützung für die internationale expansion von Compass Datacenters. Holen sie sich außerdem den business case für die einstellung von veteranen von Compass-CEO Chris Crosby.

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Trotz pandemie weltweit wachsen

Sehen Sie, wie Salute 130 server, 2000 verbindungen und 5000 switches installiert und 700 dark-fiber-leitungen für Cloudflare eingerichtet hat. In 25 monaten, in einer globalen pandemie.

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Die beliebtesten Bildungsressourcen für Rechenzentren

Spielbücher

Wir haben die Talentkrise im Rechenzentrum gelöst und das können Sie auch

 

Salute verfügt über einen definierten prozess, der veteranen beim aufbau einer postmilitärischen karriere unterstützt und die talentkrise im rechenzentrum löst. Es geht darum, menschen mit den richtigen "soft skills" und kultureller eignung zu nehmen, sie auszubilden und in die richtigen rollen zu bringen, die es ihnen ermöglichen, erfahrungen zu sammeln und in der branche aufzusteigen.

Wir haben die Talentkrise gelöst und bieten jetzt Rechenzentrumsdienste in großem Maßstab überall auf der Welt an. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und erfahren Sie in unserem neuesten Data Center Operations Playbook.

Blog-Beiträge

Multikompetenz

Multi-Skilling und Technologie = die erfolgreiche Kombination 

Wegweisend für die Branche mit einer Multi-Skill-Operations-Strategie

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Veteranentag: Was es für uns bedeutet 

Veteranen und militärische Ehepartner ehren Veteranen durch ihre Perspektiven des Veteranentages

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Salute Militärgemeinschaft: Fall Adam

„Eines der Dinge, die ich liebe Salute Unser Ziel ist es, jedem, der in unser Unternehmen eintritt, eine potenzielle Karriere und nicht nur einen Job zu bieten. Manchmal ist das drinnen Salute selbst und zu anderen Zeiten erhalten unsere Mitarbeiter die Ausbildung/Erfahrung, die sie zu einer Karriere bei einem unserer führenden Rechenzentrumspartner führen würde. „

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