Salute Militärgemeinschaft: Fall Adam

Salute Militärgemeinschaft: Fall Adam

„Eines der Dinge, die ich liebe Salute Unser Ziel ist es, jedem, der in unser Unternehmen eintritt, eine potenzielle Karriere und nicht nur einen Job zu bieten. Manchmal ist das drinnen Salute selbst und zu anderen Zeiten erhalten unsere Mitarbeiter die Ausbildung/Erfahrung, die sie zu einer Karriere bei einem unserer führenden Rechenzentrumspartner führen würde. "

Was ist der Salute Militärische Gemeinschaft?

Das Salute Militärische Gemeinschaft ist eine einzigartige Kohorte von Veteranen und der Militärgemeinschaft, die als Beispiele für den Wert dienen, den ihre Erfahrungen für unsere Branche haben. Die Militärgemeinschaft unterstützt Salute's Mission und strebt danach, unsere gemeinsame Vision zu verwirklichen, Veteranen und Militärangehörigen Karrieremöglichkeiten in der Rechenzentrumsbranche zu bieten. Wir sind stolz darauf, dass die Militärgemeinschaft anderen Mitgliedern, die eine Karriere in dieser Branche anstreben, etwas zurückgibt.

Lee Kirby, Salute Mitbegründer und Oberst der Armee im Ruhestand interviewte Adam Case, Mitglied der Military Community, Director of Facility Services bei Salute Mission Critical und Veteran der US-Armee.

Bevor wir einsteigen, würden unsere Leser Sie gerne ein wenig kennenlernen. Können Sie uns etwas über Ihre Kindheit erzählen?

Ich bin in Portland, Oregon, aufgewachsen und das jüngste von drei Kindern. Meine Eltern waren immer fleißige Leute, die in der Gastronomie gearbeitet haben. Obwohl meine Eltern beide arbeiteten, manchmal zwei Jobs, hatte meine Familie nicht viel verfügbares Einkommen. Meine Eltern haben mir jedoch gezeigt, dass sich harte Arbeit und Entschlossenheit auszahlen. Als ich in der High School war, konnten wir aus dem bescheidenen Viertel von Portland, in dem ich aufgewachsen war, umziehen und ein Haus in einem Vorort der Mittelklasse außerhalb von Portland kaufen. Das Beispiel meiner Eltern hat mich dazu bewogen, zum Militär zu gehen. Ich wollte nicht nur meinem Land dienen, sondern sah dies als einen Weg, meine Karriere anzukurbeln und wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln, die ich heute nutze.

Und was machst du heute?

Ich bin der Director of Facility Services für Salute Mission Critical. Ich bin seit 2 ½ Jahren in dieser Rolle und ich war mit Salute insgesamt fast 7 Jahre.

Können Sie uns etwas über Ihren militärischen Hintergrund erzählen?

Ich bin 2008 der US-Armee beigetreten. Mein Job war ein 25S, der ein Satellitenkommunikationsbetreiber / -warter ist. Nach dem Basic und Advanced Individual Training (AIT) wurde ich in Fort Huachuca, Arizona, im 86th Expeditionary Signal Battalion (ESB) stationiert. Im Jahr 2010 wurde unser Bataillon für ein Jahr nach Afghanistan entsandt, um Kommunikationsmissionen für verschiedene Forward Operating Bases (FOBs) im ganzen Land zu unterstützen. Mein Team wurde bei FOB Wilson im Residential College (RC) South eingesetzt, um tertiäre Kommunikation bereitzustellen. Nach unserer einjährigen Mission kehrte unsere Einheit nach Fort Huachuca zurück, und nach meinem letzten Jahr beendete ich meinen Vierjahresvertrag und verließ die Armee.

Können Sie die interessanteste Geschichte erzählen, die Sie während Ihrer Militärkarriere erlebt haben? Welche „Mitnahme“ hast du aus dieser Geschichte gelernt?

Die interessanteste Geschichte, die ich erlebt habe, ereignete sich tatsächlich nach dem Ende meiner Militärkarriere. Nachdem ich die Armee verlassen hatte, wurde ich ein Auftragnehmer des Verteidigungsministeriums, der Sat Comm. Meine Aufgabe war es, nach Afghanistan zurückzukehren, um die Armee, die Marines und die Spezialeinheiten mit diesen taktischen Sat-Kommunikationssystemen namens SNAPs zu unterstützen. Während es einige Militärangehörige gibt, die regelmäßig im Afghanistankrieg eingesetzt wurden, wurde ich als Fobbit eingestuft. Ein Fobbit ist jemand, der den ganzen Tag auf der Basis sitzt und die Kriegskämpfer unterstützt. Während ich die Marines auf Camp Leatherneck unterstützte, wurde die britische Basis auf Leatherneck angegriffen. Ziel des Angriffs war es, den britischen Hubschrauberpiloten Prinz Henry zu töten. Dieser Angriff führte dazu, dass 16 Marinesoldaten getötet oder verletzt wurden. Was US-Zivilisten betrifft, sperrten sie uns schließlich für etwa 12 Stunden auf einem Gelände der Marines ein, während wir überall auf der Basis Schüsse hörten. Obwohl ich kein Soldat mehr war, musste ich mich auf einen Kampf vorbereiten, falls es sich um einen ernsthaften Angriff handelte. Angesichts des Mangels an Informationen, die wir hatten, hatten wir keine Ahnung vom Ausmaß der Schlacht. Die Möglichkeit, dass dies eine schlimme Situation sein könnte, war sicherlich auf dem Tisch. Ich habe an diesem Tag gelernt, dass man sich auf jede Situation vorbereiten muss, was ich immer noch oft im Geschäft anwende.

Glauben Sie, dass Ihre Erfahrung im Militär dazu beigetragen hat, Sie auf das Geschäft oder die Führung vorzubereiten? Können Sie erklären?

Unbedingt. In meinem Job als 25S wurden wir an abgelegene Standorte versetzt, und wir mussten unsere Geräte mit sehr wenig Support oder Ersatzteilen zum Laufen bringen und online bringen. Die Idee war, die Mission um jeden Preis abzuschließen. Wenn wir keine Kommunikation herstellen, könnte das Leben oder Tod für den Kriegskämpfer bedeuten. Was Salute Mission Critical auf täglicher Basis ist vielleicht nicht Leben und Tod, aber für die Kunden, die wir unterstützen, steht viel auf dem Spiel. Aufgrund meines Hintergrunds in der Armee wurde mir beigebracht, wie man unter Druck ruhig bleibt und gleichzeitig in der Lage ist, kritisch zu denken und Probleme zu lösen. Diese Fähigkeiten haben sich in der Wirtschaft und in der Führung als äußerst nützlich erwiesen.

Keiner von uns kann ohne Hilfe auf dem Weg erfolgreich sein. Gibt es eine bestimmte Person, für die Sie dankbar sind, die Ihnen geholfen hat, dorthin zu gelangen, wo Sie jetzt sind? Können Sie eine Geschichte erzählen?

SaluteKristen Vosmaer, ehemalige President of Operations, war vier Jahre lang mein direkter Vorgesetzter. Er hat mir beigebracht, nicht nur wie ein Techniker zu denken, sondern auch als Manager und Führungskraft. Kristen war sehr gut darin, Menschen aus ihrer Komfortzone herauszuholen, was wiederum das Beste aus ihnen herausholte. Er brachte mich oft in Situationen, in denen ich herausfinden musste, wie ich sehr schnell erfolgreich sein könnte. Ein Beispiel für eine dieser Situationen war der Start des MSFT Boydton-Projekts. Wir stellten ein lokales Team ein und mussten die Servicebereitstellung innerhalb eines Tages herausfinden, ohne viel Erfahrung im Team zu haben. Gerade dieses Projekt war für mich ein großer Lernmoment und mit der richtigen Vorbereitung und Kommunikation gelingt es auch unter schwierigen Umständen. Ich habe Kristen sicherlich viel zu verdanken, aber es wäre nicht fair, meine anderen Mentoren im Unternehmen nicht zu erwähnen. Nämlich Sonda Kolodzinski, Ryan Buhk und Jason Okroy. Jeder von ihnen hat mir auf dem ganzen Weg so viele großartige und manchmal harte Lektionen beigebracht.

Du bist ein Teil der Salute Military Community, die eine gemeinsame Leidenschaft dafür teilt, Veteranen und Ehepartnern beim Einstieg in die Rechenzentrumsbranche zu helfen. Es konzentriert sich auf Veteranen, die Veteranen helfen. Warum ist Ihnen das wichtig?

Während meiner Zeit beim Militär wussten viele meiner Kameraden nicht, was sie nach dem Militärdienst machen wollten. Tatsächlich hatte ich wirklich keine Ahnung, welchen Weg ich selbst einschlagen wollte. Als Sonda Kolodzinski mich fand, war ich ein Vater, der zu Hause blieb und halbtags zur Schule ging. Obwohl ich wusste, was Rechenzentren sind, habe ich sie nie als mögliche Karriere betrachtet. Seit meiner Zeit bei Salute, ich habe Hunderte von Veteranen eingestellt und ihnen eine meiner Meinung nach fantastische Karriere ermöglicht. Das Einzige, was ich liebe Salute Unser Ziel ist es, jedem, der in unser Unternehmen eintritt, eine potenzielle Karriere und nicht nur einen Job zu bieten. Manchmal ist das drinnen Salute selbst, und zu anderen Zeiten erhalten unsere Mitarbeiter die Schulung/Erfahrung, die sie zu einer Karriere bei einem unserer führenden Rechenzentrumspartner führen würde.

Sie sind eine Person mit großem Einfluss. Wenn Sie eine Bewegung inspirieren könnten, die den meisten Menschen das meiste Gute bringt, was wäre das? Sie wissen nie, was Ihre Idee auslösen kann.

Die Bewegung, die zu inspirieren ich am stolzesten bin, ist eine Bewegung, um Kindern die Komplexität und den Einfluss all der Technologien, die wir jeden Tag verwenden, verständlich zu machen. Die meisten Menschen haben keine Ahnung, wie ihre Technologie funktioniert und welche Infrastruktur dahintersteckt. Da wir in der Rechenzentrumsbranche tätig sind, wissen wir natürlich, dass Rechenzentren (DCs) das Rückgrat des Internets sind. Aber nehmen wir an, die nächste Generation von Kindern lernte, wie Technologie funktioniert, und interessierte sich für die Rechenzentrumsbranche. In diesem Fall könnten wir sehen, wie unsere nächste Generation Quantensprünge schafft und das Potenzial dessen erreicht, was Rechenzentren leisten können.  

Wie können unsere Leser Ihnen online folgen?

Leser können mir folgen LinkedIn.

Adam Case heute, Director of Facility Services bei Salute Mission Critical

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