Technischer Recruiting-Mitarbeiter

  • Vollzeit
  • Remote

Das Recruiting-Team von Salute Mission Critical unterstützt die spezialisierte technische Einstellung über einzigartige unternehmenskritische Initiativen und innovative technische Lösungen. Unsere Teams sind verantwortlich für die Entwicklung und den Aufbau des Humankapitals, das unsere erstklassige Projektabwicklung vorantreibt, einschließlich Teams für Rechenzentren, Projektmanagement, Infrastrukturlösungen, Netzwerktechnik, Inbetriebnahme, Anlagenbetrieb, strukturierte Wartung und Sicherheit.

As a Recruiting Associate for our Recruiting Team, you will contribute and implement recruiting strategies to effectively drive growth for this team. Beyond this, you will lead staffing initiatives focused on driving international recruitment at scale. Much of your primary responsibilities will include driving recruitment and/or sourcing through the end-to-end interview process, while working closely with our Data Center Leaders to create world-class recruiting practices and strategy.

  • Bieten Sie innovative, skalierbare Lösungen, um unsere Einstellung voranzutreiben, um die Geschäftsziele des Rechenzentrums zu erreichen
  • Entwerfen Sie maßgeschneiderte und ausführbare Rekrutierungspläne, während Sie Beziehungen zum Betriebsteam und den Kundengruppen des Rechenzentrums aufbauen
  • Erstellen Sie innovative Sourcing-Strategien und sorgen Sie für ein High-Touch Candidate Experience
  • Moderieren und leiten Sie Meetings und wichtige Initiativen und Projekte mit dem Betriebsteam und Kundengruppen
  • Bieten Sie den Mitgliedern der Rekrutierungsteams Mentoring, Anleitung und Karriereentwicklung, wenn die Rolle reift
  • Aufbau und Pflege sinnvoller interner Beziehungen zum Management und zu wichtigen funktionsübergreifenden Stakeholdern (z. B. Operations, Finance, HR usw.)
  • Kompilieren und analysieren Sie Daten und Metriken, um Geschäftsentscheidungen und -pläne nach Bedarf zu unterstützen

Kernkompetenzen:

  • Mehr als 2 Jahre Recruiting-Erfahrung in technischen und/oder nicht-technischen Organisationen
  • Erfahrung in der Arbeit sowohl in einer Pipeline- als auch in einer Anforderungs-basierten Umgebung
  • Geschickt bei Microsoft Office-Anwendungen
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Starke Tippfähigkeiten, 50+ wpm
  • Starke organisatorische Fähigkeiten
  • Die Fähigkeit, an mehreren gleichzeitigen Projekten zu arbeiten
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und Ihr Grundgehalt entspricht der Erfahrung, es wird jedoch erwartet, dass sie sehr wettbewerbsfähig ist.

Wenn Ihr berufliches Wachstum und Ihre Vergütungskurve in irgendeiner Weise eingeschränkt sind, sollten Sie Folgendes in Betracht ziehen:

  • Übernahme einer Führungsrolle bei einem international anerkannten Marktführer im Mission Critical-Markt
  • Zusammenarbeit mit einem Arbeitgeber, der die Unternehmensphilosophie verfolgt, nur die Besten einzustellen
  • Wer investiert in und engagiert sich einseitig für die Bereicherung seiner Mitarbeiter

Wenn Sie das Zeug dazu haben, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, freue ich mich über die Gelegenheit, mehr Details zu geben und Ihre aktuelle Situation und Ihre Interessen zu erkunden.

Präferenz: Militärpersonal und/oder Ehegatte im Militär

Fernarbeiten

  • Ja
Laden Sie Ihren Lebenslauf oder eine andere relevante Datei hoch. max. Dateigröße: 99 MB.

Nach oben scrollen