Senior Recruitment Associate

In der gesamten Rechenzentrumsbranche – von der Bereitstellung über Betrieb und Wartung bis hin zur Außerbetriebnahme – Salute Mission Critical ist der Branchenführer bei der Bereitstellung globaler Rechenzentrumsdienste, die mit militärischer Präzision ausgeführt werden.

At Salute, wir haben keine Mitarbeiter. Wir haben Teammitglieder. Das ist unsere Kultur und ein wesentlicher Erfolgsfaktor, den wir für unsere Kunden liefern können. Diese teamorientierte Kultur zeichnet sich durch transparente Kommunikation, gemeinschaftliche Entwicklung und Anwendung von Verfahren und Best Practices, eine Kundenorientierung nach innen und außen sowie ein starkes Bekenntnis zu Sicherheit und Verantwortung aus.

Das Recruiting-Team von Salute Mission Critical unterstützt die spezialisierte technische Einstellung über einzigartige unternehmenskritische Initiativen und innovative technische Lösungen. Unsere Teams sind verantwortlich für die Entwicklung und den Aufbau des Humankapitals, das unsere erstklassige Projektabwicklung vorantreibt, einschließlich Rechenzentrum: Projektmanagement, Infrastrukturlösungen, Netzwerktechnik, Inbetriebnahme, Anlagenbetrieb, strukturierte Wartung und Sicherheitsteams.

Als Senior Recruiting Associate für unser Recruiting-Team werden Sie Rekrutierungsstrategien einbringen und umsetzen, um das Wachstum dieses Teams effektiv voranzutreiben. Darüber hinaus werden Sie Humankapitalinitiativen leiten, die sich darauf konzentrieren, die internationale Rekrutierung in großem Umfang voranzutreiben. Ein Großteil Ihrer Hauptaufgaben besteht darin, die Rekrutierung und/oder Beschaffung durch den End-to-End-Interviewprozess zu führen, während Sie eng mit unseren Regional Operations Leaders zusammenarbeiten, um erstklassige Rekrutierungspraktiken und -strategien zu entwickeln.

Aufgaben:

  • Bieten Sie innovative, skalierbare Lösungen, um unsere Einstellung voranzutreiben, um die Geschäftsziele des Rechenzentrums zu erreichen
  • Entwerfen Sie maßgeschneiderte und ausführbare Rekrutierungspläne, während Sie Beziehungen zum Betriebsteam und den Kundengruppen des Rechenzentrums aufbauen
  • Erstellen Sie innovative Sourcing-Strategien und sorgen Sie für ein High-Touch Candidate Experience
  • Moderieren und leiten Sie Meetings und wichtige Initiativen und Projekte mit dem Betriebsteam und Kundengruppen
  • Bieten Sie den Mitgliedern der Rekrutierungsteams Mentoring, Anleitung und Karriereentwicklung, wenn die Rolle reift
  • Aufbau und Pflege sinnvoller interner Beziehungen zum Management und zu wichtigen funktionsübergreifenden Stakeholdern (z. B. Operations, Finance, HR usw.)
  • Kompilieren und analysieren Sie Daten und Metriken, um Geschäftsentscheidungen und -pläne nach Bedarf zu unterstützen

Kernkompetenzen:

  • Mehr als 5 Jahre Recruiting-Erfahrung in technischen und/oder nicht-technischen Organisationen
  • Erfahrung in der Arbeit sowohl in einer Pipeline- als auch in einer Anforderungs-basierten Umgebung
  • Geschickt bei Microsoft Office-Anwendungen
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Starke organisatorische Fähigkeiten
  • Die Fähigkeit, an mehreren gleichzeitigen Projekten zu arbeiten
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und Ihr Grundgehalt entspricht der Erfahrung, es wird jedoch erwartet, dass sie sehr wettbewerbsfähig ist.

Wenn Ihr berufliches Wachstum und Ihre Vergütungskurve in irgendeiner Weise eingeschränkt sind, sollten Sie Folgendes in Betracht ziehen:

  • Übernahme einer Führungsrolle bei einem international anerkannten Marktführer im Mission Critical-Markt
  • Zusammenarbeit mit einem Arbeitgeber, der die Unternehmensphilosophie verfolgt, nur die Besten einzustellen
  • Wer investiert in und engagiert sich einseitig für die Bereicherung seiner Mitarbeiter

Wenn Sie das Zeug dazu haben, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, freue ich mich über die Gelegenheit, mehr Details zu geben und Ihre aktuelle Situation und Ihre Interessen zu erkunden.

Laden Sie Ihren Lebenslauf oder eine andere relevante Datei hoch. max. Dateigröße: 99 MB.

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