Kräfte bündeln: Veteranen, Militär und Frauen schließen die wachsende Kompetenzlücke im Rechenzentrum

Kräfte bündeln: Veteranen, Militär und Frauen schließen die wachsende Kompetenzlücke im Rechenzentrum

Podcast mit StrategITcom – Carrie Goetz, mit Chairman und Mitgründer Lee Kirby

Wann Salute Mission Critical Seit 2013 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, uns auf die Lösung des chronischen Problems der Arbeitslosigkeit vieler Veteranen zu konzentrieren. Wir hatten nicht erwartet, dass wir die langfristige Lösung für den Personalmangel in der Rechenzentrumsbranche liefern würden. Mit 350 Vollzeitmitarbeitern in Rechenzentren weltweit wachsen wir und bieten ein Win-Win-Szenario für wachstumsorientierte Rechenzentrumsbetreiber und die gesamte Branche.

Wir haben immer den Wert der Einstellung und Zusammenarbeit mit Personen mit militärischem Hintergrund gesehen. Ihre Mischung aus detailorientierter Präzision und schneller Entscheidungsfindung macht sie überall zu einem unschätzbaren Wert. Kürzlich hatte unser Chairman & Co-Founder Lee Kirby das Vergnügen, mit Carrie Goetz, Principal/CTO von StrategITcom, zu sprechen. Im Interview sprach er über einige der Möglichkeiten für Veteranen, die aus dem Dienst zurückkehren, und wie ihr Einsatz mit zivilen Karrieren im Rechenzentrumsbereich (und anderen) gleichgesetzt werden kann. Für Lee sind Veteranen, Militärangehörige und ihre Ehepartner keine ungelernten Personen. Sie haben die Entschlossenheit und ein Maß an Disziplin wie keine anderen, die perfekt für diese sich ständig verändernde Branche sind.

In dieser Podcast-Reihe sprechen Lee und Carrie über Stipendien, Ausbildungen und unsere Partnerschaft mit Infrastructure Masons und 7×24. Wir gehen hinter die Kulissen und zeigen, wie wir unsere Kräfte mit diesen Organisationen bündeln, um unsere Abdeckung auf das ganze Land auszudehnen, während wir daran arbeiten, den Arbeitskräftemangel in Rechenzentren zu schließen. Für Salute Mission Critical, bei der Personalbeschaffung geht es nicht nur darum, sich den Lebenslauf einer Person anzusehen. Es geht viel mehr darum, tiefer in die Person, ihre Erfahrung, Führungsqualitäten, Entscheidungskompetenzen einzutauchen und ihre Eignung für den Sektor zu testen, in dem sie am meisten erfolgreich sein würde.

Wenn Sie oder Ihr Ehepartner beim Militär dienen oder gedient haben und Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben möchten, sehen Sie sich unsere Jobbörse.

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Wir sind in der lage, kritische infrastrukturen auf der ganzen welt im großen maßstab zu unterstützen, weil wir die talent-herausforderung gelöst haben, die selbst die anspruchsvollsten hyperscaler, colocation-anbieter und edge-betreiber plagen.

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„Respekt, Ehre und Disziplin waren Teil von mir als Militärangehöriger, und diese Eigenschaften wurden sehr gut in das zivile Leben übertragen. Respekt vor Menschen, Positionen und der Befehlskette sind ein Merkmal, das ich bei jedem sehe, der aus dem aktiven Dienst kommt. Ich suche immer nach Militärdienst in einem Lebenslauf. Wir sind Teil derselben Familie und haben automatisch gemeinsame Erfahrungen. „

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