Fallstudien
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Die beliebtesten Bildungsressourcen für Rechenzentren
Spielbücher
Wir haben die Talentkrise im Rechenzentrum gelöst und das können Sie auch
Salute verfügt über einen definierten prozess, der veteranen beim aufbau einer postmilitärischen karriere unterstützt und die talentkrise im rechenzentrum löst. Es geht darum, menschen mit den richtigen "soft skills" und kultureller eignung zu nehmen, sie auszubilden und in die richtigen rollen zu bringen, die es ihnen ermöglichen, erfahrungen zu sammeln und in der branche aufzusteigen.
Wir haben die Talentkrise gelöst und bieten jetzt Rechenzentrumsdienste in großem Maßstab überall auf der Welt an. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und erfahren Sie in unserem neuesten Data Center Operations Playbook.
Blog-Beiträge
Kluge Anführer stellen die Militärgemeinschaft ein
At Salute Mission Critical, bemühen wir uns, den zivilen Sektor so zu schulen, dass er über das Spezialgebiet hinausblickt. Wir brauchen auch Veteranen, die verstehen, dass der Wert ihrer Erfahrung über ihr Spezialgebiet hinausgeht.
Salute Militärgemeinschaft: Tim Caulfield
„Im Laufe der Jahre hatte ich viele Veteranen in meinen Organisationen sowie als Teil meiner direkten Mitarbeiter. Ich war selten enttäuscht von dem, was sie auf den Tisch brachten. Ein Beispiel ist der Betrieb der kritischen Infrastrukturseite eines Rechenzentrums, der dem Betrieb eines Kraftwerks eines Schiffes oder U-Bootes sehr ähnlich ist – insbesondere, wenn es sich um Kernkraftwerke handelt. Viele der bekannten Namen im Rechenzentrumsbereich kommen aus dem Militär.“
Salute Militärgemeinschaft: Ashley Bowen
„Jeder zivile Arbeitgeber kann einem Veteranen eine neue technische Fähigkeit beibringen und sich auf seine Soft Skills verlassen, um ihn bei seinem beruflichen Aufstieg voranzutreiben. Das Militär vermittelt so viele übertragbare Fähigkeiten, und wir müssen allen helfen, den Wert zu verstehen, den Veteranen bieten. ”